Alapvetések

2026. június 15-én, az első közös szakmai műhelymunka során 15 szakember fogalmazta meg, hogy elindítják a Közművelődés 2041 kezdeményezést. Ezen a találkozón nemcsak a közös munka elindításáról született döntés, hanem azokat az alapelveket is megfogalmaztuk, amelyek a folyamat egészét meghatározzák.

Fontosnak tartottuk, hogy ne egy előre meghatározott, felülről kialakított koncepció szülessen, hanem olyan közös szakmai munka, amelyben különböző nézőpontok, tapasztalatok és szakmai álláspontok találkoznak. 

A közös munkát egyenrangú szakemberek együttműködésére építettük. A folyamatnak nem volt és nincs szakmai vezetője: a különböző feladatok és felelősségek megoszlottak közöttünk, a munkacsoportok vezetői pedig elsősorban a közös munka koordinálását segítették. A munkacsoportokban minden résztvevő egyenrangú partnerként kapcsolódott be. Fontosnak tartottuk a szakmai és nézőpontbeli sokszínűséget, mert úgy gondoljuk, hogy a közös gondolkodás erejét éppen ezeknek a különbségeknek a találkozása adja. 

Jövőorientált tervezés

A közművelődés megújításáról nem pusztán a jelenlegi problémákból kiindulva gondolkodtunk. Nemcsak azt kerestük, min kell változtatni, hanem azt is, mire szeretnénk építkezni, és milyen utakon juthatunk el egy kívánatosabb jövő felé. Először azt vizsgáltuk, milyen társadalomban szeretnénk élni, és ebben milyen szerepet tölthet be a közművelődés. Ebből kiindulva kerestük azokat a változásokat és fejlesztési irányokat, amelyek 2041-ig elvezethetnek ehhez a jövőhöz.

Nyitott szakmai folyamat

Nem lezárt, kész válaszokat hoztunk létre, hanem olyan közös szakmai folyamatot, amelyben a gondolatok folyamatosan formálódhatnak és továbbépülhetnek. A koncepció ezért szakmai vitára és továbbgondolásra nyitott munkaanyag: a további észrevételek, tapasztalatok és új nézőpontok a közös gondolkodás részét képezik.

Széles körű szakmai bevonás

A közös gondolkodásba különböző intézményekből, szervezetekből és szakmai területekről érkező szakembereket vontunk be. Fontosnak tartottuk a szakmai sokszínűséget és a különböző nézőpontok képviseletét: nem egyetlen szakmai álláspontot vagy szervezeti nézőpontot kívántunk érvényesíteni, hanem egymással egyenrangú szakemberek közös munkájára építeni. A közművelődésen belüli sokféle tapasztalat mellett más társadalmi területek nézőpontjaira is építettünk.